Стартер пак что это такое

Опубликовано: 28.06.2024

Как собрать идеальный набор инструментов для удаленной работы? Универсального ответа на этот вопрос нет, но лучший вариант — эксперименты с разными digital-сервисами. Своим опытом и лайфхаками поделился Магомед Расулов, основатель онлайн-школы финансовой грамотности для детей и подростков Boss Kids.

Переход на удаленную работу в 2020-е — это, пожалуй, самый масштабный корпоративный эксперимент в истории. Когда год назад начали вводить локдаун, выбирать инструменты особенно не приходилось — все сидели в Zoom и Telegram, а в рабочих коммуникациях царил полный хаос. Заниматься совместными проектами тоже было сложно — все использовали свои таск-менеджеры и фреймворки, что приводило к еще большей путанице.

Мы старались не поддаваться панике — просто не было на это времени. До карантина наша школа финансовой грамотности существовала всего 10 месяцев, к тому же компания работала в офлайне. Пришлось быстро переизобретать бизнес и переходить в онлайн-формат. А параллельно мы искали самые лучшие инструменты для совместной работы и обработки данных. Постепенно мы собрали идеальную комбинацию сервисов, которой пользуемся до сих пор.

Было: Изначально мы тестировали разные сервисы, начиная с элементарных инструментов Google Docs, заканчивая популярной Jira и довольно громоздкой системой Monday. С их помощью команда верстала таблички, планировала проекты, разрабатывала образовательные продукты. Поскольку нам предстояло быстро собрать лэндинг и запустить рекламу онлайн, мы постоянно собирали визуализации посадочных страниц и креативов. Для этого использовали визуальный редактор Canva и платформу Moqups. Кроме того, для внедрения и анализа бизнес-процессов мы выстраивали цепочки в draw.io (недавно сервис переименовали в Diagrams.Net).

Стало: Через месяц после перехода на удаленку мы обратили внимание на сервис Miro. Когда-то он назывался RealtimeBoard и предлагал «бесконечные доски для бесконечных возможностей», а еще там можно было делать ментальные карты (майндмэпы). Но, как оказалось, функционал у сервиса расширился, и Miro подходил для всех наших задач, у которых есть хоть какой-то элемент визуализации. Мы начали использовать его во время созвонов для проектной работы и разработки продукта, для описания бизнес-процессов, для создания мокапов и креативов.

Платформа Miro, кстати, идеально подходит для брейнштормов. Например, иногда мы берем стандартные шаблоны и фреймворки, чтобы структурировать и систематизировать информацию. Неплохой вариант, когда нужно проработать новый продукт или проанализировать клиентский опыт.

Как используем: В Miro у нас есть как общие доски, где работает сразу несколько членов команды, так и индивидуальные, где каждый размышляет над своей задачей. Пока мы оформили платную подписку по тарифу Team — за каждого пользователя платим $10 в месяц.

Было: Когда команда была небольшой, мы обходились обычными мессенджерами — в основном WhatsApp и Telegram. Но когда компания стала расширяться, стало понятно, что такой формат не подходит — мы постоянно путались в многочисленных чатах, коммуникация от этого страдала. Бывало, что часть команды поздно узнавала о задачах, потому что состояла в другом чате.

Стало: Нам нужно было выбрать один централизованный канал коммуникаций и единый инструмент для корпоративного общения, и Slack казался очевидным вариантом. Впервые я потестировал сервис еще до основания Boss Kids, когда участвовал в одном из акселераторов. Поэтому я уже знал о многих преимуществах — например, в Slack можно интегрировать другие сервисы и автоматизировать задачи. Мы хотели свести к минимуму рутинную работу с файлами, чтобы сотрудники не тратили время на оформление ссылок на документы и рассылку напоминаний. На полный переход у нас ушло всего две недели, и сейчас 95% общения проходит на платформе.

Как используем: У каждого подразделения команды есть свои доски, поэтому никто не путается и получает только релевантные апдейты. Общение один на один мы свели к минимуму — все вопросы решаются в чатах отдела. Конечно, есть и общие каналы, но они используются не так часто. Все новости и актуальные для каждого отдела задачи сразу поступают в чат Slack, а дальше команда уже подключает другие сервисы. Например, мы интегрировали Zoom и Miro. Плюс в том, что все эти услуги входят в бесплатный тариф.

Было: Еще в начале своего пути мы использовали канбан-метод и, конечно, тестировали Trello: распределяли задачи, ставили сроки, но не очень понимали, зачем это нужно. Эффективнее работать мы не стали, а внесение задач в таск-менеджер превратилось в неприятную рутину и «обязаловку».

Стало: Преимущества Trello мы оценили после того, как к команде присоединились технические специалисты, которые реализуют запросы из других отделов. На этот раз канбан-метод подошел нам идеально: с помощью Trello ребята фиксировали все циклы выполнения задач — от бэклога до стадии «Принято». Мы пробовали перенести этот процесс в Miro, но в Trello все-таки проще ставить именно технические задачи и отслеживать сроки.

Как используем: На первом этапе у нас возникла проблема — каждый отдел, который ставил задачу в Trello, считал свой проект самым приоритетным. Чтобы не путаться, мы добавили систему фильтрации и определения приоритетности, а также обсудили механику принятия решений. Так, стало понятно, какие задачи из бэклога нужно брать в первую очередь. Boss Kids использует бесплатный план — функционала нам пока хватает.

Было: Первое время мы консервативно подходили к работе с файлами: использовали гугловские инструменты Drive, Docs и Spreadsheets, а также Dropbox. Это неплохой вариант для стартапа на ранней стадии, но когда команда растет, документов становится слишком много. А если сотруднику нужно одновременно десять доков, приходится их искать на разных сервисах, создавать для этого отдельную папку. UX процесс организован не лучшим образом, что приводит к путанице.

Стало: Notion мы начали использовать относительно недавно — как раз чтобы оптимизировать работу с документами. Главное преимущество — это интерактивность. Пользователи могут не только верстать и прикреплять доки, создавать списки и таблицы, но также добавлять визуализацию, интегрировать мультимедиа. Инструмент отлично подходит для работы над курсами. Плюс еще и в том, что менеджеры автоматически получают оповещения и сразу видят, что изменилось в регламенте или скрипте.

Как используем: В Notion мы пока создали несколько досок, например, «Продукт» и «Клиентский сервис». Работать с доками стало удобнее, а главное, сам процесс поиска и анализа информации упростился, так что сотрудники испытывают меньше стресса. В Notion мы используем платную подписку — она стоит $8 в месяц.

Было: До определенного момента мы не использовали тайм-трекеры, но на удаленке без них не обойтись, потому что так сотрудникам проще отслеживать свою эффективность.

Стало: С помощью Toggl Track каждый сам отслеживает, сколько времени у него уходит на задачи. Это не лучший инструмент для мониторинга за сотрудниками, но в Boss Kids мы такую цель не ставили. Скорее искали сервис для самодисциплины — каждый сам определяет задачи на день и отслеживает прогресс в течение дня.

Как используем: Сотрудник пишет, над чем он работает в данный момент, а затем включает таймер — после завершения он нажимает «Стоп». По итогу можно проанализировать, сколько времени ушло на проект и какие отвлекающие факторы мешали работать эффективнее. Платить за сервис не приходится — для небольшой команды подойдет бесплатный тариф.

Было: На старте менеджеры Boss Kids строили все коммуникации вручную, используя собственные аккаунты — например, лично писали клиентам в WhatsApp или Telegram. Вскоре мы перешли на корпоративные каналы и стали чаще использовать телефонию и автоматизированные рассылки. От мессенджеров мы не отказывались и со временем поняли, что именно этот канал связи предпочитает большая часть целевой аудитории. Оставалось только найти удобную платформу, чтобы интегрировать все каналы с CRM-системой. Так, мы начали тестировать Wazzap и Omnidesk.

Стало: OmniDesk помогает автоматизировать рутинные задачи. Например, любой менеджер, не обладая даже базовыми навыками программирования, может настроить ботов для автоматизированной коммуникации — все благодаря удобному user-friendly интерфейсу и обширному функционалу. OmniDesk заменяет помощника и секретаря — с его помощью команда выстраивает коммуникацию с клиентами на всех этапах, начиная с рассылки в мессенджерах и заканчивая сбором фидбека.

Как используем: Сервис покрывает все базовые задачи, связанные с коммуникациями. Мы настроили рассылки, автоматизировали часть процессов, подключили оценку качества по метрикам SLA и CSAT. Поскольку теперь мы не ограничены одним каналом связи и одним инструментом, то можем анализировать больше разных показателей, а не только индекс потребительской лояльности NPS. Сейчас команда делает ставку на автоматизацию — хотим ускорить процесс обработки входящих обращений, а также создаем Telegram-бота для учеников Boss Kids — он будет решать организационные вопросы и давать рекомендации по учебе.

Я назвал эту подборку стартер-паком удаленщика, потому что на начальном этапе любой компании стоит протестировать несколько инструментов. Нам удалось собрать свою оптимальную комбинацию, но она не универсальна. Мы делали ставку на мультифункциональные платформы, чтобы не задействовать по 20 приложений и не тратить массу времени на микроменеджмент. Пока такой формат нам нравится, но он точно будет меняться — на рынке постоянно появляются новые интересные продукты, которые хочется потестировать. Так что продолжаем изучать варианты и искать эффективные инструменты для удаленки, которая точно останется с нами и в будущем.

Сочинить пост, перевести интервью, переписать код — рынок полон запросов по работе с «текстом» в самом широком смысле этого слова. Однако большая часть работ пока делается вручную. Чтобы добиться существенной автоматизации, можно прибегнуть к помощи GPT-3, самого продвинутого алгоритма для генерации осмысленного текста.

Rusbase изучил, как именно применяется технология, и узнал у экспертов, какие навыки понадобятся для работы с ним.

Коммерческий интерес

На сегодня GPT-3 — самый мощный и перспективный алгоритм генерации текстов, способный понимать не только программные, но и естественные языки. Многие предприниматели высоко оценивают потенциал этой технологии. Microsoft даже стал обладателем эксклюзивной лицензии на исходный код GPT-3, внедрив программу в свой облачный суперкомпьютер.

При этом OpenAI, компания-создатель GPT, заверяла, что нацелена на благо общества, а не отдельного государства или корпорации.

Изначально доступ к программе планировали открывать только «мирному» бизнесу и исследователям (правда, критерии «мирности» пока что не озвучивались).

В частности, в июне в рамках бета-тестирования OpenAI доверила код GPT-3 нескольким сотням разработчиков и ученых.

Однако начиная с 1 октября политика компании несколько изменилась: как выяснил независимый аналитик Гверн Бранвен, для желающих воспользоваться GPT-3 заработал специальный тарифный план, действующий до завершения бета-тестирования. Цены варьируются от $100 до $400 за месяц в зависимости от целей получателя и объема токенов В данном случае токены — семантическая единица. В рамках тарифов открываются от 100 тыс до 10 млн токенов на определенный срок. Для сравнения, для обучения модели GPT-3 потребовалось 499 млрд таких токенов. 2 млн токенов, предусмотренных в плане GPT-3 Create, равняются примерно 900 тыс слов из работы Уильяма Шекспира. (Прим. ред.) .

Впрочем, с заинтересованными в непредвзятом исследовании GPT-3 кодом поделятся бесплатно, просят только встать в лист ожидания, заполнив специальную форму. Идет ли отбор «мирных» заявок по-прежнему или же доступ дают буквально каждому — неизвестно.

Последние новости, актуальные события и нетворкинг в AgroTech-комьюнити — AgroCode Hub. Присоединяйся!


Практическая реализация

Хотя тестирования GPT-3 еще идут, предприимчивые разработчики уже смогли запустить сервисы на основе этой технологии.

Одни решения, вроде Compose.ai, OthersideAI и Magic Email, могут сочинять электронные письма. Другие, как Copy.AI, придумывают рекламный текст для социальных сетей. Третьи, например, Snazzy.ai, генерируют лендинги и веб-объявления. Принцип работы у всех приложений схож: пользователь задает несколько ключевых фраз, а на выходе получает готовое сообщение.

Но генерация текста на основе текстовых описаний — довольно очевидное применение GPT-3. Наверное, использовать эту нейросеть можно и не так прямолинейно? Да, можно. Вот несколько нестандартных примеров.

  • Веб-дизайн. Дизайнер Джордан Сингер научил алгоритм верстать макеты по описанию компонентов в Figma, популярном сервисе для разработки интерфейсов.


  • Стартапы. Разработчик Питер Левелс сделал приложение IdeasAI, которое формулирует новые бизнес-идеи на основе разработки OpenAI и уже запущенных стартапов.


  • Онлайн-игры. Гейм-специалист Ник Уолтон создал текстовый квест AI Dungeon 2, где в роли гейм-мастера выступает GPT-3, а игровые команды и сюжеты ограничены только воображением.


Забавных опытов тоже немало. Предприниматель Мануэль Араоз за пару часов работы с GPT-3 получил главу книги на испанском, интервью с самим собой об этой книге, собственную биографию, стихотворение, песню и генератор кулинарных рецептов.

Разработчик Вит Гордон пошел еще дальше — он провел собеседование с GPT-3 как с senior-программистом, и выяснил, что разработка вполне способна моделировать ответы на стандартные вопросы. Но и на этом не все.

  • Литература. Художник Аррам Сабети использовал умную модель для создания нуарного детектива про Гарри Поттера, стихотворения «Илон Маск доктора Сьюза» и рассказа о том, как Канье Уэст объявляет Диснейленд столицей США.


  • Блогинг. Студент Лиам Порр попробовал вести блог о мотивации и продуктивности, все тексты в котором генерировал не кто иной как GPT-3. Из 26 000 читателей только один догадался, что тексты на самом деле писал не человек, а машина.


  • Журналистика. Способности GPT-3 можно счесть пугающими: когда один из разработчиков попросил нейросеть написать текст о самой себе, она создала статью с громким названием «GPT-3 от OpenAI может стать величайшим открытием после Bitcoin». А еще сочинила для The Guardian эссе, почему людям не стоит бояться искусственного интеллекта.


Сторонники технологии даже создали отдельный сайт, на котором собраны примеры ее использования. Кстати, запущенные с помощью GPT-3 приложения отправляют наработки на облачные серверы OpenAI, делая алгоритм еще умнее.

Что нужно знать разработчику

Чтобы запустить подобные решения, наверняка нужны серьезные познания в программировании? Поскольку «Сбербанк» первый опубликовал русифицированную версию алгоритма, ruGPT-3, мы спросили его экспертов о том, как работать с этой технологией.


Татьяна Шаврина, лидер команды AGI NLP Сбербанка:

«Работа с уже обученными моделями проста — по сути, достаточно уметь скачивать и запускать готовое решение. Все предыдущие модели GPT требовали примерно таких же навыков: знание языка программирования Python, понимание смысла одной метрики качества (перплексии) — с этим справится Junior Data Scientist.

Сейчас многие школьники старших классов создают решения, для которых нужен уровень выше. А вот для реализации собственной задумки на основе моделей нужно чуть больше — нужна идея! Ну и, конечно, некоторые навыки прототипирования и немного данных для реализации этой самой идеи».

Чтобы привлечь внимание комьюнити к новому алгоритму и опробовать ее в разных форматах, сейчас проводится онлайн-соревнование AI 4 Humanities по прототипам коммерческих и социальных решений на базе ruGPT-3. Татьяна привела пример решения: модель научили писать связные школьные сочинения.

Заданная тема: В нынешние времена – все политика. (С. Кьеркегор)

Генерация ruGPT-3: «Обществоведение согласно С. Кьеркегору означает «науку о законах человеческого общежития». Политика — это «система власти», направленная на подавление и подчинение других обществ.В современном мире в политике участвуют множество стран и отдельных групп людей. В политической деятельности людей участвуют все — от президента до последнего рабочего и учителя.

Что же это такое — политическая деятельность? Оказывается, понятие политика не является полностью объективным. Оно включает в себя не только «превышение власти» над другими людьми, но и борьбу за власть. Даже простая житейская ситуация может служить примером политической борьбы. Вот как говорит об этом С. Кьеркегор: «Чтобы хорошо понять политику, надо самому подвергнуться избирательному давлению и найти способ противостоять ему». Вот поэтому до сих пор большинство политических деятелей, — это не самые лучшие люди.

Лучше всего о них написал И. Гончаров в рассказе «Крейцерова соната». Многие политики скрывают свои действительные политические взгляды. И то, что они говорят, — это лишь слухи, еще не подтвержденные фактами. В повести представлены люди разных убеждений и политических ориентаций. Например, один из главных героев, честолюбец и карьерист. Остальные просто делают свою карьеру, строят карьеру. С. Кьеркегор говорил о том, что большую роль в жизни играет случай, а не законы общественного развития».

Также участники соревнования попробовали обучить ruGPT-3 реагировать на «программистские вопросы». Тема сложная, поэтому пока что алгоритм отвечает местами невпопад.

Вопрос: Как мне вывести список в обратном порядке в Python? Я новичок.

Ответ ruGPT-3: Простейший способ получить необходимый список: push.log("Shalom").

Установка значения означает угрозу попыткой нажатий на какую-нибудь цифру справа, поэтому я действую наоборот.

Изменение размера и числа означает перегрузку времени активации set.log()**)

void join($window, command='unsetMainServer onManager') >

Нет ничего хуже, чем полный дебаггинг

Впрочем, другие эксперты предупреждают — для создания полноценного коммерческого приложения на основе GPT-3 может потребоваться больше опыта.


Екатерина Касилина, руководитель отдела анализа данных «Лиги Цифровой Экономики»:

«Для построения приложения на основе GPT-3 нужен опытный Data Scientist или ML-Engineer: чтобы нейросеть выдавала нужный результат, “выход” потребуется дополнительно обрабатывать. Также, скорее всего, необходимо будет “доучить” модель под конкретные задачи.

И конечно, для получения наилучшего результата на “вход” алгоритма должны подаваться корректно обработанные данные. Также надо понимать, что для русского языка результаты будут несколько хуже, чем для английского, потому что в обучении использовалось в разы меньше русских текстов, а сам “великий и могучий” сложнее по структуре».

Что нужно знать бизнесу

В недавней статье MIT Technology Review говорится, что алгоритм «не понимает мир, а значит, нельзя по-настоящему доверять тому, что он говорит». Он может утерять логику текста, забыть о его цели или вовсе перестать согласовывать между собой абзацы.

По мнению авторов, GPT-3 грамматически и семантически симулирует предложения, просто «предсказывая» продолжение. Вот почему, говорят эксперты, эта технология больше подходит для создания небольших текстов или частичной автоматизации человеческого труда.


Татьяна Шаврина, лидер команды AGI NLP Сбербанка:

«Пока еще рано говорить о полной автоматизации человеческого труда, особенно творческого или завязанного на сложные бизнес-процессы. Внесение новых правок от заказчика “сломает” любую нейросеть. А если серьезно, то такие решения уже в ближайшее время смогут использоваться в областях с долгим прототипированием: например, модель сгенерирует несколько десятков вариантов дизайна сайта по ТЗ для первичной оценки, а заказчик уже выберет один и дальше “доведет до готовности” человеческими руками.

В перспективе предобученные модели значительно ускорят процесс работы и улучшат качество уже существующих решений автоматизации колл-центров, чат-ботов и виртуальных ассистентов. Они помогут даже бизнесу с очень небольшими накопленными данными: если нейросети дадут изучить только 100 примеров работы с клиентскими обращениями, она все равно хорошо воспроизведет работу менеджера-человека».

Чтобы точно понять, какие силы потребуются для использования обученных моделей в бизнесе, редакция обратилась с вопросами к представителям ИТ-компаний.


Екатерина Касилина, руководитель отдела анализа данных «Лиги Цифровой Экономики»

«В использовании GPT-3 заинтересованы многие компании, но не все понимают, что для качественного результата придется потратить время и средства. Прежде всего, неожиданностью стало то, что в октябре OpenAI сделала свою технологию платной. Также создатели следят за этичностью использования технологии, поэтому запросы компаний, видимо, каким-то образом анализируются».


Ярослав Шмулев, руководитель группы машинного обучения «Инфосистемы Джет»:

«Для начала работы, то есть для развертывания модели и настройки веб-интерфейса компании точно понадобится DevOps-программист. А вот для поддержки классический Data Scientist уже не нужен, так как бизнес использует уже готовые обученные модели. Так что, если инфраструктура уже развернута, для поддержки такой системы достаточно будет обычного штатного ИТ-специалиста.

Специальные навыки для работы с настроенной моделью тоже не требуются. Однако если мы говорим об адаптации модели к какой-то специфической предметной области, то есть обучению GPT-3 особой терминологии, языку или стилю музыки, то придется прибегнуть к помощи эксперта в области Data Science — он поможет обучить и настроить модель под специфику бизнеса».

Один из сооснователей OpenAI как-то написал, что у системы «есть серьезные недостатки и иногда она делает глупые ошибки». По его мнению, искусственный интеллект изменит мир, но GPT-3 — это «лишь очень ранний проблеск». Поэтому пока что даже самая развитая нейросеть становится прикладной только в руках талантливого человека-оператора, обладающего специальными знаниями.

Наверняка, все Вы слышали про starter pack meme. Это такая шутка, где предлагаются карикатурные вещи необходимые в той или иной профессии или ситуации. Я бы хотел поговорить несколько серьезнее и рассказать несколько общих вещей про бодибилдинг совсем уже зеленым новичкам. Стартер пак будет содержать в себе: как тренироваться, как растут мышцы, спортивное питание и как накачаться за месяц без стероидов и протеинов. На последний вопрос сразу отвечу: никак.
Многие новички думают, что чем больше времени провести в тренажерном зале, тем лучше будет результат. На самом деле мышцы растут во время сна и отдыха, а не тренировке Вы наоборот повреждаете их, запуская восстановительные процессы. Поэтому 2-3 тренировки в неделю по полтора-два часа будет достаточно для хорошего прогресса. При этом каждую группу мышц нужно будет тренировать раз в неделю на отдельной тренировке.
Помимо тренировок для роста мышц еще необходимо особенное питание. Дело в том, что мышцы строятся из полученного в процессе еды белка. Чтобы был прогресс, Вам нужно есть больше. При этом потреблять в основном нужно белок, то есть мясо, рыбу, орехи и другие естественные источники. На этом пункте тормозятся многие новички, которые просто не понимают, что такое анаболическое питание. А анаболическое питание – это, когда ты ешь 5-6 раз в день. При этом не нужно сразу же начинать пичкать себя едой. Для начала возьми за правило плотно есть 3 раза в день и выпивать протеин на ночь. Потом добавь еще один прием пищи. Так постепенно ты привыкнешь к новой схеме питания и адаптируешься к ней.
Спортивное питание в мире бодибилдинга не является некой панацей. Это всего лишь дополнение к основной естественной пище, которое помогает набрать дополнительный чистый белок. Также это различные витаминки и тд и тп. Не нужно путать анаболические стероиды (медицинские препараты для повышения естественного роста тестостерона, что существенно ускоряют набор массы) и абсолютно безвредное спортивное питание, которое лишь немного помогает спортсмену.

Для кого-то переход на «удаленку» - всего лишь продолжение модного в последние годы тренда, а для кого-то – вынужденная и внезапная необходимость. Сегодня рассказываем, как не потерять коллектив и его продуктивность на расстоянии, если вы из второй категории.

Общение прежде всего

Удаленная работа лишает руководителя и его подчиненных самого главного – возможности живого общения, встреч и обсуждений. Поэтому не давайте своим сотрудникам чувствовать себя забытыми. Начинайте день с собрания в видеочате – в Skype или Microsoft Teams , например. Если команде удобнее, то можно созвониться в WhatsApp или по FaceTime . Рабочее общение в течение дня можно организовать в корпоративном мессенджере типа Slack .

Организация работы: ставим задачи

Чтобы бизнес продолжал работать, люди должны ставить и получать задачи и выполнять их. Если у вас всего несколько сотрудников и это позволяет характер задач, то можно обойтись органайзером типа Trello . Это бесплатное приложение с мобильной версией, которую может заранее установить вся команда. Ее аналог от Microsoft Office – приложение Planner , доступное подписчикам Office 365. Если вы разделяете Kanban и Agile подходы управления проектами и работаете в IT-компании, то отличный выход для вас – JIRA или Hygger .

Заботимся о рабочих инструментах

Очевидный, но не всегда учитываемый момент: прежде чем сотрудники уйдут на удаленную работу, вы обязательно должны знать, каких рабочих инструментов у них нет. Для этого можно провести опрос, например, в Google формах по таким пунктам:

  • мощность домашнего компьютера;
  • качество интернет-соединения;
  • удаленный доступ к базам данных/рабочему компьютеру/корпоративной почте и другим коммуникациям.

Еще один инструмент, который может быть необходим продавцам, бухгалтерам и другим вашим сотрудникам такого рода – телефон. Стационарные телефоны дома в наше время есть далеко не у всех, да и мало кто захочет тратить деньги на звонки клиентам за собственный счет. Тогда стоит заранее позаботиться об IP-телефонии, которую можно установить на домашнем компьютере сотрудника. Для работы с ней понадобятся наушники с микрофоном и интернет-соединение. Провайдера можно выбрать практически любого: сейчас такие услуги предлагают Билайн, МТС, Ростелеком и многие другие.

Контролируем качество задач и рабочее время

Как контролировать, чем занято рабочее время сотрудников дома? Можно обойтись сервисом для учета времени типа TopTracker . Но вот понять эффективность выполнения задач уже сложнее. Тут поможет корпоративное облачное решение вроде «Битрикс24.Офис». С недавнего времени его разработчики сняли ограничение на количество сотрудников, которые могут пользоваться бесплатной версией (раньше оно составляло 12 человек). Кроме того, у сервиса есть мобильное приложение.

Все видео мы с братом обрабатываем в приложении Adobe Premiere Pro 2018 года. Оно гораздо лучше того же Sony Vegas по функционалу — там больше эффектов, и видео получается профессиональнее. На самом деле, мы особо сильно наши видео не редактируем: добавляем только четкости, плавные переходы, иногда свет. В остальном ролики сильной редактуры не требуют. Превью для роликов делаем в обычном Photoshop.

Чаще всего нам нужен инструмент ускорения и замедления видео, так как мы снимаем в основном пародии на мультфильмы — и нам нужно подстраиваться под ритм оригинальных кадров, что не всегда получается сделать без монтажа. Раньше мы снимали несколькими дублями, и на это уходило очень много времени.

Дополнительных средств в съемке мы особо не используем. Ну, разве что классический для любого блогера кольцевой свет — и то мы его купили, уже когда у нас было больше миллиона подписчиков. Вообще, я думаю, что кольцевой свет — это основная вещь, которую должен себе купить любой начинающий блогер . Не всегда можно выехать только на солнечном свете. Например, нам с братом раньше заказывали срочную рекламу, а мы не могли ее отснять, потому что был уж вечер на дворе. Приходилось дожидаться раннего утра, чтобы в срочном порядке снять и показать все клиенту.

@katyalegat, 85 тыс. подписчиков

Я снимаю только на смартфон новейшей модели. Камеру не использую. В съемке не люблю использовать искусственный яркий белый свет. Когда я только начинала снимать, я хотела купить кольцевую лампу, как у всех, или светодиодную ленту, чтоб сразу влиться, но нашла способ лучше — у меня достаточно большой телевизор Samsung, прикрепленный к стене, который я могу двигать, как мне удобно. Я просто захожу на ютьюб через телевизор, включаю там видео, где на весь экран любой сплошной цвет — красный, синий, фиолетовый, зеленый и так далее .

Если нужны эффекты, то включаю видео с плавными или резкими переключениями света. На ютьюбе можно даже найти свет, как от полицейской машины. Создается очень классный эффект, будто я использую цветокор. Цвета подбираю под настроение видео, это очень удобно. Даже кольцевую лампу больше не хочу, научилась изворачиваться по-своему. Вроде не встречала, чтобы кто‑то делал так, это мой маленький секрет, который теперь стал общественным достоянием .

Из программ для редактирования и съемки я вообще ничего не использую. Тот способ освещения, который я делаю, и возможности редактирования видео в самом тиктоке дают мне достаточно возможностей. В тиктоке вообще большой инструментал, очень удобно работать только с его помощью.

@katyalegat

подписывайся на мой инстаграм katyalegat

Часто в роликах мне приходится проявлять разные эмоции: злость, грусть, радость, иногда даже ярость. Порой нужно заплакать. Для этого я не моргаю какое‑то время, смотрю минуту в одну точку — слезы сами начинают течь. Я далеко не актриса, но эмоции стараюсь отыгрывать по максимуму .

Всем, кто хочет начать снимать и стать популярным, я советую снимать каждый день — и не обязательно это выкладывать . Опыт приходит со временем, навыки улучшатся. Также можно смотреть, как это делают другие, интересоваться у них и спрашивать советов, если нужен для начала какой‑то толчок. Рано или поздно у всех вырабатывается свой стиль.

Для начала телефона будет вполне достаточно. Главный совет — не пытайтесь делать, как все . Я тоже хотела себе кольцевой свет, тоже хотела себе классную камеру в самом начале. Пробуйте разные ракурсы, разные программы для съемки — а не только дефолтную камеру, — разные способы обработки видео, освещение. Не гонитесь за самым классным качеством сразу — можете начинать с малого. Недостаточно закупить себе кучу оборудования в самом начале, надеясь на моментальный результат. Со временем вы начнете понимать, что вам нужно для улучшения качества: может, надо приобрести штатив, а не ставить телефон или камеру на кучу коробок, а, может, все-таки вам нужен какой‑нибудь софтбокс. Все зависит только от вас.


Новый Samsung Galaxy S20 может стать лучшим технологическим другом любого блогера : увеличенный сенсор и стабилизатор устраняет дрожание камеры и делает ролики очень плавными. Разрешение видео сверхвысокое — 8К. Четыре камеры позволяют снимать в любых условиях ( съемка ночью — как днем! ), а 10-кратный гибридный зум сделает снимки максимально детализированными. Полчаса зарядки обеспечат целый день работы гаджета. Если захотелось стать одним из первых обладателей — приобретайте смартфон в «М.Видео»!

Снимаю я в основном на смартфон или на фотоаппарат Canon EOS M100. Монтирую в любом случае на телефоне. Чаще всего я использую приложение Video Star, оно идеально подходит для монтажа под музыку или любой другой звук. Там у меня куплены все самые необходимые эффекты вроде мультислоя и некоторых функций редактирования цвета. Также использую iMovie, если нужно сделать видео со своим звуком. Для фильтров и ретроэффектов использую приложения Dazz Cam и Snow.

Для съемок я использую кольцевой свет. Для дополнительного света иногда включаю телевизор в комнате. Если запустить на нем белое изображение, он будет работать лучше любого софтбокса.

@mayersbox, 112 тыс. подписчиков

Я снимаю в основном на беззеркальную камеру Sony A6400. Из‑за того, что я много двигаюсь в кадре, нужен хороший автофокус (у этой модели он один из лучших в своем ценовом сегменте). Иногда я все-таки снимаю на смартфон одной из последних моделей, но телефон, как правило, не всегда может дать мне качественную картинку, необходимую на постпродакшене. Монтирую я в программе Adobe Premiere, стандартной для многих блогеров.

На мой взгляд, свет — залог успеха для достижения хорошей картинки. У меня есть два софтбокса, которые заказывал на eBay, однако и их не всегда достаточно. Поэтому порой в ход идут любые источники освещения, которые есть в квартире. В основном я снимаю статично, на штативе, поэтому стабилизатор для камеры могу лишь изредка попросить «погонять» у друга. Также мне кажется, что успех видео лежит в чистом звуке. Он влияет на восприятие так же, как и хорошо выставленный свет, поэтому его пишу отдельно на рекордер или на микрофон-петличку. Например, музыку с royalty-free я беру на платном ресурсе Artlist.io.

@mayersbox

Рассказал Киану пару лайфхаков. Можешь тоже поделиться в комментах, не жадничай 😌

♬ оригинальный звук - mayersbox

В интернете сейчас можно найти массу туториалов по любым программам — например, Cinecom на ютьюбе. Новичкам в блогинге я также советую посмотреть канал «Хохлов Сабатовский». Там грамотно рассказывают, как монтировать, как дешево сделать хорошую картинку. По технике могу порекомендовать купить камеру, свет, микрофон, хромакей. В остальном все просто. Хочешь делать — делаешь, не хочешь — не делаешь. Выбираешь тему и формат, по которому двигаешься, основываясь на своей индивидуальности, фишках, знаниях. Если сразу не получается их определить, понимание придет со временем. Если ты крутой врач — говори про медицину: нормально снимай, нормально монтируй, чтобы и форма, и содержание были хорошими. Если ты танцор — танцуй. Актер — играй. Главное показывать то, что по-настоящему умеешь .

Читайте также: